Prawo Pracy

Czas pracy w ruchu ciągłym z analizą wewnętrznych grafików czasu pracy oraz układów zbiorowych pracy w przedsiębiorstwach branży sektora energetycznego – z uwzględnieniem zmian, które weszły w życie od 1 stycznia 2011 r.

Drodzy Państwo,

Przedsiębiorstwa sektora energetycznego charakteryzują się określoną specyfiką zatrudnienia. Praca w różnych systemach zmianowych, oraz szerokie spektrum stanowisk sprawiają, że w praktyce istnieją rozwiązania niezgodne z przepisami, albo takie, które znacznie utrudniają działanie przedsiębiorstwa. Dodatkowo kształtowanie polityki personalnej komplikują układy zbiorowe i specjalne uprawnienia grup zawodowych.

Proponowane przez nas Szkolenie pomoże dokonać analizy systemu zatrudnienia w Państwa przedsiębiorstwie, wyeliminują błędne i nieracjonalne rozwiązania, oraz ułatwi wyjaśnić mnożące się wątpliwości.

Zapraszamy Państwa do zorganizowania szkolenia wewnętrznego:

Czas pracy w ruchu ciągłym z analizą wewnętrznych grafików czasu pracy oraz układów zbiorowych pracy w przedsiębiorstwach branży sektora energetycznego

– z uwzględnieniem zmian, które weszły w życie

od 1 stycznia 2011 r.

 

Na szkoleniu poznają Państwo m.in. następujące zagadnienia:

  1. Uciążliwy dla przedsiębiorstw system czasu pracy w ruchu ciągłym – najczęściej pojawiające się problemy;
  2. Jak wyliczyć prawidłowo (nie zawyżając i nie zaniżając kosztów) godziny nadliczbowe z tytułu przekroczenia przeciętnej normy tygodniowej?
  3. Na czym polega istotna dla pracodawcy różnica między wymiarem czasu pracy, a normą czasu pracy w okresie rozliczeniowym?
  4. Czy można pracownikom zatrudnionym w czterotygodniowym okresie rozliczeniowym czasu pracy wypłacać wynagrodzenie tak jak za miesiąc kalendarzowy, tzn. łączyć okresy czasu pracy?
  5. Jak rozliczyć pracownika niepełnoetatowego?
  6. Kiedy płaci się za godziny nadliczbowe i jak za godziny nadliczbowe?
  7. Czy znasz 7 pułapek godzin nadliczbowych?

Szkolenie kierowane jest dla pracowników odpowiedzialnych za prawidłowe funkcjonowanie działów kadr w przedsiębiorstwach branż sektora energetycznego stosujących system czasu pracy w ruchu ciągłym.

Szkolenie prowadzone jest przez wybitnego specjalistę z Ministerstwa Gospodarki i Pracy.

W celu uzyskania dodatkowych informacji o szkoleniu prosimy o kontakt pod numerem telefonu

(22) 811-12-22

dodatkowo zapraszamy na stronę www.eurokadry.com.pl

 

ZAKŁADOWA DZIAŁALNOŚĆ SOCJALNA W 2009 R. W ROZUMIENIU ZNOWELIZOWANEJ USTAWY O ZAKŁADOWYM FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH

Główne zagadnienia szkolenia:

  • Stosowanie ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych przez przedsiębiorców i sferę budżetową. Podmioty tworzące zfśs oraz uprawnione do wypłacania świadczenia urlopowego.
  • Podatkowe skutki działalności socjalnej po stronie pracodawcy i osób uprawnionych do korzystania z funduszu.
  • Charakter świadczeń ponoszonych z zfśs.
  • Sposób dokumentowania sytuacji socjalnej osób korzystających z usług i świadczeń finansowanych z zfśs.
  • Podatkowe skutki działalności socjalnej po stronie pracodawcy i osób uprawnionych do korzystania z funduszu.
  • Wybrane orzecznictwo Sądu Najwyższego dotyczące stosowania ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych.

Jeśli interesuje Państwa powyższe szkolenie prosimy o kontakt pod numer telefonu 0 22 811 12 22 lub e-mail: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.


 

PRAWO PRACY I CZAS PRACY ZE SZCZEGÓLNYM UWZGLĘDNIENIEM ORAZ ANALIZĄ PONADZAKŁADOWEGO LUB ZAKŁADOWEGO UKŁADU ZBIOROWEGO

Główne zagadnienia szkolenia:

  • Zatrudnianie i zwalnianie pracowników.
  • Świadczenie pracy na podstawie umów cywilnoprawnych o pracę. Zagrożenia dla podmiotów zatrudniających na podstawie stosunków cywilnoprawnych.
  • Formułowanie umowy o pracę (treść i forma) - dodatkowe obowiązki, najczęściej popełniane błędy.
  • Rozwiązywanie umów.
  • Przykłady i rozpisywanie grafików czasu pracy w poszczególnych systemach czasu pracy w oparciu o konkretne podstawy prawne.
  • Ruch ciągły a praca nieprzerwana - różnice, skutki finansowe dla pracowników
    i pracodawców.
  • Równoważny czas pracy. Korzyści jego stosowania odczuwane przez pracodawców
    i pracowników
  • Obliczanie minimalnej liczby dni wolnych od pracy w okresie rozliczeniowym. Różne kategorie dni wolnych od pracy.
  • Dyżur - jego nowa regulacja po nowelizacji Kodeksu pracy.
  • Podróż służbowa a czas pracy.
  • Przewidywane zmiany w zakresie czasu pracy (rewizja norm czasu pracy) płynące z orzeczenia Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości.

Jeśli interesuje Państwa powyższe szkolenie prosimy o kontakt pod numer telefonu 0 22 811 12 22 lub e-mail: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.


 

WSZYSTKO, CO NALEŻY WIEDZIEĆ O ROZLICZANIU CZASU PRACY I GODZIN NADLICZBOWYCH

Główne zagadnienia szkolenia:

  • Samodzielne opracowywanie grafików czasu pracy przez pracowników a odpowiedzialność ich   przełożonych. Kto w powyższej sytuacji odpowiada prawnie pracownicy czy też ich kierownicy -  przełożeni.
  • Czas pracy oraz godziny nadliczbowe w różnych systemach czasu pracy i przy pracy zmianowej.
  • Czas pracy oraz godziny ponadnormatywne w zadaniowym czasie pracy.
  • Czas pracy oraz godziny nadliczbowe przypadające w niedziele i święta nie będące dla pracownika dniami pracy.
  • Różne kategorie godzin nadliczbowych i różne sposoby ich rekompensowania.
  • Pozorne i rzeczywisty zbieg norm a ich wpływ na wynagrodzenie pracownika i koszty pracodawcy.
  • Czas pracy oraz godziny nadliczbowe w podróży służbowej.
  • Czas pracy oraz godziny ponadnormatywne a czas szkolenia pracowników.
  • Kontrakt menedżerski a godziny nadliczbowe.
  • Najczęściej popełniane błędy w grafikach czasu pracy.

Jeśli interesuje Państwa powyższe szkolenie prosimy o kontakt pod numer telefonu 0 22 811 12 22 lub e-mail: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.

 

CZAS PRACY A NIEPRAWIDŁOWOŚCI W EWIDENCJACH I GRAFIKACH CZASU PRACY – ZAGROŻENIA I SKUTKI

Główne zagadnienia szkolenia:

  • Analiza grafików czasu pracy.
  • Analiza kart, ewidencji czasu pracy.
  • Najczęściej popełniane w praktyce błędy rozliczania czasu pracy.
  • Normy, wymiar, systemy czasu pracy - rozwiązywanie przykładów w oparciu o konkretne podstawy prawne w świetle aktualnego orzecznictwa Sądu Najwyższego
  • Godziny nadliczbowe.
  • Praca zmianowa w niedziele i święta.
  • Praca w ruchu ciągłym w niedziele i święta.
  • Okres rozliczeniowy na przełomie roku kalendarzowego.

Jeśli interesuje Państwa powyższe szkolenie prosimy o kontakt pod numer telefonu 0 22 811 12 22 lub e-mail: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.

 

Informator szkoleniowy


Imię i Nazwisko:

Email:

Menu Główne

Kalendarz szkoleń

<<  Lipca 18  >>
 P  W  Ś  C  P  S  N 
        1
  2  3  4  5  6  7  8
  9101112131415
1617202122
2425262829
     

Zaufali nam

  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow

Ta strona używa plików cookies. Korzystając z tej strony wyrażasz zgodę na używanie cookies, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki. Jeżeli nie wyrażasz zgody - zmień ustawienia swojej przeglądarki. Dowiedz się więcej z naszej polityki prywatności. .

Akceptuje pliki cookie na tej stronie

EU Cookie Directive Module Information